Презентеизм — это невыполнение сотрудниками своей работы, но упорное сидение в офисе порой даже допоздна. Некоторые авторы называют такое явление французским. Признаться, наши сотрудники ведь тоже зачастую сидят в офисе с 9 до 18, при этом эффективность их на нуле...
Люди обладают разными периодами активности в течение всего дня. Найдите свою фазу для использования ее в решении серьезных вопросов.
Я наиболее продуктивен в первой половине дня, поэтому всегда стараюсь решать все важные вопросы строго до обеда...
Руководство приняло решение о повышении кадра. А как же иначе: лучший сотрудник, «ударник труда», квалифицированный, профессионал своего дела, увлеченный и амбициозный – он заслужил этого. Что же может случиться...
Руководители IT-проектов – весьма многогранные специалисты, на них ложится ответственность за выполнение поставленной задачи всеми сотрудниками команды. Они как «ящик с инструментами» – должны обладать широким диапазоном познаний, быть компетентными в своей сфере, но и в меру строгими...
В организациях нередко случаются ситуации, когда сотрудник покидает команду в самый разгар рабочего процесса. Профессиональный руководитель всегда должен быть готов к подобным случаям. В статье рассмотрены основные рекомендации и правила поведения менеджера при незапланированном уходе работника...
Kick-off митинг (стартовая встреча) представляет собой первую встречу команды перед началом реализации проекта. Такие собрания дают возможность познакомиться с членами коллектива, обозначить основные цели и задачи совместной деятельности...
Для того, чтобы избежать кризисной ситуации опытный менеджер должен действовать на опережение и вычислить нерешительного сотрудника до возникновения проблемы...
Этот гайд для тех, кто любит быть лидером и проектами хочет руководить. В статье можно найти все: советы, подсказки и возможности для получения новых и полезных знаний...
Я, как и многие другие специалисты, уверен, что невозможно найти идеального менеджера, не допускающего ошибок. Однако, это вовсе не означает, что организации не могут работать в полную мощь...
Самые отважные достижения – результат слаженной работы огромного количества людей. За всем этим стоит сложная система управления...